Recomendaciones para el trabajo remoto

Recomendaciones para el trabajo remoto

Muchas empresas que venden por internet cuentan con dueños y colaboradores trabajando desde la casa. Al tener un tienda virtual no es necesario rentar lugar físico, que puede tener un costo alto para una empresa, por lo que esta forma de trabajo se vuelve una opción válida para tener un negocio.

El trabajo remoto tiene muchas ventajas, sus tres principales beneficios son:

  1. Más libertad y flexibilidad para trabajar como más te gusta.
  2. Más tiempo de trabajo, ya que no es necesario trasladarse al lugar de trabajo.
  3. Aumentos en productividad, debido a que tu y tu equipo contarán con menos interrupciones de compañeros de trabajo.

Sin embargo, en un comienzo trabajar desde la casa o desde un espacio de cowork puede ser desafiante. Es por ello, que a continuación compartimos con ustedes algunas recomendaciones que los pueden ayudar.

  1. Espacio: contar con un espacio adecuado, donde cuentes con un escritorio, una silla  cómoda y en lo posible una puerta que puedas cerrar.
  2. Rutina: Desarrolla una rutina trabajo, con horario y tareas.
  3. Objetivos: define objetivos claros para tu equipos que permitan tener una sensación de progreso.
  4. Reuniones de equipo: organiza reuniones semanales con tu equipo de trabajo.
  5. Herramientas: Implementa herramientas de productividad para planificar tu trabajo, para comunicarse con el equipo, y para almacenar documentos:
    1. Comunicación: Grupo whatsapp, Google Suite, Slack, Skype son algunos ejemplos.
    2. Planificación y asignación de tareas: Trello, Jira, Google docs, y Basecamp entre otros.
    3. Almacenamiento de documentos: Dropbox, Google Drive, Apple iCloud, entre otros.
    4. Calendario: es importante manejar los calendarios de manera colaborativa, herramientas como Google Calendar te pueden ayudar mucho.

El trabajo remoto, si se maneja correctamente puede aumentar el bienestar y productividad de tu equipo de trabajo. Sin embargo, es importante que el trabajo de cada persona en tu equipo tenga un propósito más profundo que ayude a compensar  la pérdida en la camaradería y el contacto personal. A veces puede ser simplemente, ayudar a un cliente a resolver un problema.

Te invitamos a probar el trabajo remoto y a contarnos cómo te va.

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